Vous êtes dirigeant d’une entreprise et vous cherchez à vous protéger face aux différents risques auxquels vous vous exposez ? C’est tout à fait possible !
La responsabilité du dirigeant est très souvent engagée. Pour éviter des risques trop importants, il est important d’anticiper en souscrivant à des assurances. Nous vous présentons plusieurs solutions pour vous protéger en tant que dirigeant.
Cette assurance vous verse des indemnités en cas de diminution des revenus. De plus, étant donné que la plupart des dirigeants ne sont pas titulaires d’un contrat de travail, ils ne cotisent pas pour l’assurance chômage à moins d’avoir souscrit à une assurance privée facultative. Ces assurances permettent de limiter le risque lié à une faillite ou à une cessation d’activité et permettent au dirigeant de bénéficier d’une protection chômage.
Le mandat de protection future vise à désigner à l’avance une ou plusieurs personnes, que l’on appelle des mandataires, pour vous représenter en cas d’absence liée à une perte de capacité physique ou mentale qui se traduirait par une mise sous tutelle ou curatelle, ou dans le cas d’un décès pour le mandat posthume.
Le ou les mandataires désignés pourront alors protéger vos intérêts personnels et votre patrimoine. Nous vous conseillons de toujours désigner plusieurs mandataires afin de limiter le risque d’abus de pouvoir au détriment des héritiers ou de l’entreprise et de mutualiser les compétences des décisionnaires.
Les contrats de prévoyance permettent de compenser la couverture sociale plus faible d’un dirigeant non salarié : c’est une couverture complémentaire qui vient compléter les régimes obligatoires que le dirigeant soit salarié, artisan, commerçant ou profession libérale.
En cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès du dirigeant, les pertes de revenu peuvent être couvertes par un contrat de prévoyance. En choisissant un contrat éligible à la loi Madelin, vous pourrez bénéficier d’un avantage fiscal : les cotisations versées à la prévoyance sont déductibles de votre revenu professionnel. Par ricochet, vous payerez donc moins d’impôts.
Il existe cependant des limites à la déductibilité des cotisations. Elles ne doivent pas dépasser :
3,75 % du revenu professionnel + 7 % du PASS (2 879,52 € en 2021) ;
Le total obtenu ne peut pas excéder 3 % de huit fois le PASS (9 872 € en 2021).
L’assurance personne-clé est un des types de prévoyance les plus courants :
Des solutions existent pour vous protéger vous et votre entreprise. FIDSUD est à votre service pour vous conseiller et mettre en place les ressources pour vous protéger en tant que dirigeant d’entreprise. Vous avez une question ? Souhaitez discuter de votre situation ? Nous sommes là pour parler librement et vous conseiller !
