Paie et gestion des Ressources Humaines

Gagnez du temps : confiez-nous la gestion de vos ressources humaines !

Confiez votre paie
à des spécialistes
et gagnez du temps

La gestion des Ressources Humaines est une fonction à la fois stratégique et sensible pour l’entreprise. Les changements constants et la complexité croissante de la réglementation et du droit social impliquent l’assistance d’experts maîtrisant tous les rouages de la gestion du personnel, depuis la gestion de la paie jusqu’à l’audit social.

Pour vous libérer des lourdes tâches administratives et vous assurer une parfaite conformité avec le Code du Travail et la législation, confiez la gestion des fiches de paie et des ressources humaines à nos juristes en droit social. Nos équipes de gestionnaires de paie sont régulièrement formées aux nouvelles réglementations et traitent à ce jour plus de 10 000 bulletins de paie par mois pour le compte de 2 500 clients.

Paie et Gestion des RH

Sécurisez la gestion
de vos salariés
et gagnez en sérénité

Quels que soient votre taille et votre secteur d’activité, notre pôle de compétence spécialisé et dédié à la gestion sociale de l’entreprise vous propose une gamme complète de prestations et vous assure une démarche globale d’accompagnement en matière de gestion de personnel : établissement des fiches de paie et des déclarations sociales, administration du personnel, rédaction des contrats de travail, respect des obligations légales…

Gain de temps

sérénité

Budget maitrisé

Externalisez la paie et maîtrisez
votre budget

En fonction de vos contraintes, de vos besoins, de vos priorités et de votre organisation, vous pouvez moduler le coût et le niveau d’externalisation de vos fonctions RH que vous souhaitez mettre en place.

Savez-vous qu’une entreprise qui emploie moins de 10 salariés, a tout intérêt à faire appel à une entreprise sous-traitante pour réduire ses coûts en gestion de la paie plutôt que de produire les paies en interne ?

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Je Sécurise

Dématérialisez
les bulletins de paie

grâce au coffre-fort numérique

Grâce à la réforme du code du travail en 2017, dite loi El Khomri, la digitalisation des procédures RH s’accélère et le bulletin de paie électronique se généralise. Directement transmis au salarié dans un format numérique scellé, le bulletin de paie est stocké dans un coffre-fort numérique sécurisé, une solution digitale de distribution et d’archivage totalement automatisée.

Un dispositif innovant pour économiser du temps et de l’argent, réduire votre empreinte écologique, respecter le cadre réglementaire et moderniser l’image de votre entreprise.

Grâce au coffre-fort électronique, FIDSUD vous accompagne dans la transformation digitale de la fonction RH.

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