Stage Audit à Montélimar (26) | Janvier 2025

Vous souhaitez vous investir au sein d’un cabinet ayant à cœur l’épanouissement de ses collaborateurs, avec des valeurs fortes telles que qualité, proximité, service, innovation.

Rejoignez-nous et intégrez une équipe dynamique !

FIDSUD est un groupement de cabinets indépendants d’expertise comptable, d’audit et de conseil aux entreprises, implanté régionalement, qui comptabilise aujourd’hui 32 cabinets dans le grand sud de la France.

Notre agence de Montélimar recrute pour son pôle d’Audit et de Commissariat aux comptes, un stagiaire H/F pour une période de 3 à 6 mois entre les mois de janvier et juin 2025.

Nous recherchons une personne ayant envie de partager avec nous nos valeurs : partage, convivialité, responsable, engagement, réactivité, indépendance et innovation mais aussi de poursuivre la mise en place du bien-être au travail.

Description de la mission :

Au sein de notre groupe, vous participerez activement à la réalisation de missions d’audit légal sous la responsabilité d’un responsable de mission et d’un associé. Intégré(e) à une équipe dynamique, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements réguliers avec l’ensemble des collaborateurs.

• Effectuer les tâches qui vous sont confiées dans le cadre des procédures définies par le cabinet, et ce, dans les délais impartis par le responsable de mission.
• Participer aux missions d’audit légal en fonction de vos compétences et de votre évolution, notamment :
  • Participation aux inventaires ;
  • Formalisation des processus de contrôle interne ;
  • Revue de certains cycles (fournisseurs, clients, immobilisations, trésorerie, etc.) ;
  • Contribution au bouclage des dossiers (vérifications spécifiques).

Qualités et compétences requises :

• Maîtrise des techniques comptables et financières ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Excellentes capacités rédactionnelles (important dans le cadre des dossiers de commissariat aux comptes) ;
• Esprit de synthèse rapide ;
• Rigueur, ponctualité, autonomie et sens de l’organisation ;
• Aisance avec les outils informatiques ;
• Bon relationnel et capacité d’adaptation ;
• Disponibilité pour des déplacements fréquents dans la région de la Drôme et ses départements limitrophes.